10 compétences dont vous avez besoin pour réussir à peu près n'importe quoi

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Que faut-il pour réussir? Une attitude positive? Bien, bien sûr, mais c'est à peine suffisant. La loi de l'attraction? Le secret? Ces idées peuvent être des incitatifs à l'action, mais sans l'action elle-même, elles ne font pas grand chose.

Le succès, quelle que soit sa définition, passe à l’action, et prendre les mesures qui s’imposent requiert des compétences. Certaines de ces compétences (pas assez, cependant) sont enseignées à l'école (pas assez bien non plus), d'autres sont enseignées sur le tas, et d'autres encore sont tirées de l'expérience de la vie en général.

Vous trouverez ci-dessous une liste de compétences générales qui aideront toute personne à progresser dans pratiquement tous les domaines, de la gestion d’une entreprise à la gestion d’un club de jardinage. Bien sûr, il existe également des compétences spécifiques à chaque domaine - mais ce qui me préoccupe, ce sont les compétences qui se traduisent dans toutes les disciplines, celles que n'importe qui, peu importe le poste, peut acquérir.

1. Parler en public

La capacité de parler clairement, de manière persuasive et avec force devant un auditoire - qu'il s'agisse d'un auditoire de 1 ou de plusieurs milliers de personnes - est l'une des compétences les plus importantes que toute personne puisse développer. Les personnes qui parlent bien sont plus à l'aise avec elles-mêmes, plus confiantes et plus attrayantes. Etre capable de parler efficacement signifie que vous pouvez vendre n'importe quoi - des produits, bien sûr, mais aussi des idées, des idéologies, des visions du monde. Et vous-même, ce qui signifie davantage de possibilités d’avancement professionnel, de clients plus importants ou de financement d’entreprise.

Bien écrire offre beaucoup des mêmes avantages que de bien parler: les bons écrivains sont meilleurs pour vendre des produits, des idées et eux-mêmes que les pauvres écrivains. Apprendre à bien écrire implique non seulement la maîtrise de la grammaire, mais aussi le développement de la capacité à organiser ses pensées de manière cohérente et à les adresser au public de la manière la plus efficace possible. Étant donné l'énorme quantité de texte générée par presque toutes les transactions - des mémoires aux tribunaux, en passant par les lois de plusieurs milliers de pages et les reçus de quelques pieds que vous recevez en achetant du chewing-gum ces jours-ci - une personne qui maîtrise parfaitement l'écrit peut s'attendre des portes à ouvrir dans presque tous les domaines.

3. Autogestion

Si le succès dépend d'une action efficace, celle-ci dépend de votre capacité à attirer votre attention là où vous en avez le plus besoin, au moment où vous en avez le plus besoin. De solides compétences organisationnelles, des habitudes de productivité efficaces et un sens aigu de la discipline sont nécessaires pour rester sur la bonne voie.

4. Mise en réseau

La mise en réseau ne sert pas uniquement à trouver des emplois ou des clients. Dans une économie dominée par les idées et l'innovation, la mise en réseau crée le canal par lequel les idées circulent et dans lesquelles de nouvelles idées sont créées. Un grand réseau, soigneusement cultivé, relie non seulement un groupe de personnes mais également un groupe de relations, relations qui ne sont pas uniquement la somme de leurs parties. Les interactions rendues possibles par ces relations suscitent l’innovation et la créativité - et permettent d’alimenter de nouvelles idées jusqu’à ce qu’elles puissent être concrétisées.

5. Pensée critique

Nous sommes exposés à des centaines, voire des milliers de fois plus d'informations chaque jour que nos arrière-grands-parents. Pouvoir évaluer cette information, trier ce qui est potentiellement précieux du trivial, analyser sa pertinence et son sens, et le relier à d’autres informations est crucial - et malheureusement sous-enseigné. De bonnes compétences de pensée critique vous distinguent immédiatement de la masse des gens ces jours-ci.

Compétences de pensée critique

Qu'est-ce que la pensée critique?

La pensée critique est la capacité de penser clairement et rationnellement, en comprenant le lien logique entre les idées. Â La pensée critique a fait l’objet de nombreux débats et réflexions depuis l’époque des premiers philosophes grecs tels que Platon et Socrate et a continué d’être un sujet de discussion jusqu’à l’ère moderne, par exemple la capacité de reconnaître de fausses nouvelles.

La pensée critique peut être décrite comme la capacité de s’engager dans une pensée réflexive et indépendante.

Essentiellement, la pensée critique exige que vous utilisiez votre capacité à raisonner. Il s'agit d'être un apprenant actif plutôt qu'un destinataire passif d'informations.

Les penseurs critiques remettent en question rigoureusement les idées et les hypothèses au lieu de les accepter. Ils chercheront toujours à déterminer si les idées, les arguments et les conclusions représentent l’ensemble du tableau et sont disposés à constater qu’ils ne le font pas.

Les penseurs critiques identifieront, analyseront et résoudront les problèmes de manière systématique plutôt que par intuition ou instinct.

Quelqu'un avec des compétences de pensée critique peut:

Comprendre les liens entre les idées.
Déterminez l'importance et la pertinence des arguments et des idées.
Reconnaître, construire et évaluer des arguments.
Identifiez les incohérences et les erreurs de raisonnement.
Aborder les problèmes de manière cohérente et systématique.
Réfléchissez à la justification de leurs propres hypothèses, croyances et valeurs.

La pensée critique consiste à réfléchir à certaines choses de manière à aboutir à la meilleure solution possible dans les circonstances connues du penseur. En langage plus courant, c’est une façon de penser à tout ce qui occupe présentement votre esprit afin de parvenir à la meilleure conclusion possible.

La pensée critique c'est:

Une façon de penser à des choses particulières à un moment donné; ce n'est pas l'accumulation de faits et de connaissances ou quelque chose que vous pouvez apprendre une fois et ensuite utiliser sous cette forme pour toujours, comme le tableau des neuf temps que vous apprenez et que vous utilisez à l'école.

Les compétences nécessaires à la pensée critique

Les compétences dont nous avons besoin pour pouvoir penser de manière critique sont variées et comprennent l'observation, l'analyse, l'interprétation, la réflexion, l'évaluation, l'inférence, l'explication, la résolution de problèmes et la prise de décision.

Plus précisément, nous devons pouvoir:

Pensez à un sujet ou à un problème de manière objective et critique.

Identifiez les différents arguments relatifs à un problème particulier.

Évaluez un point de vue pour déterminer sa force ou sa validité.

Reconnaissez les faiblesses ou les points négatifs présents dans la preuve ou l'argument.

Notez les implications possibles derrière une déclaration ou un argument.

Fournir un raisonnement structuré et un soutien pour un argument que nous souhaitons faire.

Le processus de pensée critique

Vous devriez être conscient du fait qu'aucun de nous ne pense de manière critique tout le temps.

Parfois, nous pensons de manière critique ou presque, par exemple lorsque notre contrôle de nous-même est affecté par la colère, le chagrin ou la joie, ou lorsque nous nous sentons tout simplement «sanglants».

D'autre part, la bonne nouvelle est que, puisque notre capacité de pensée critique varie en fonction de notre état d'esprit actuel, nous pouvons généralement apprendre à améliorer notre capacité de pensée critique en développant certaines activités de routine et en les appliquant à tous les problèmes qui se présentent à nous. .

Une fois que vous avez compris la théorie de la pensée critique, il vous faudra de la persévérance et de la pratique pour améliorer vos capacités de pensée critique.

Essayez cet exercice simple pour vous aider à commencer à penser de façon critique.

Pensez à quelque chose que quelqu'un vous a récemment dit. Puis posez-vous les questions suivantes:

Qui dit ça?

Quelqu'un que tu connais? Quelqu'un en position d'autorité ou de pouvoir? Est-ce important qui vous a dit cela?

Qu'ont ils dit?

Ont-ils donné des faits ou des opinions? Ont-ils fourni tous les faits? Ont-ils oublié quelque chose?

Où l'ont-ils dit?

Était-ce en public ou en privé? D'autres personnes ont-elles eu l'occasion de répondre et de fournir un compte alternatif?

Quand l'ont-ils dit?

Était-ce avant, pendant ou après un événement important? Le timing est-il important?

Pourquoi l'ont-ils dit?

Ont-ils expliqué le raisonnement derrière leur opinion? Essayaient-ils de faire en sorte que quelqu'un paraisse bien ou mal?

Comment l'ont-ils dit?

Étaient-ils heureux ou tristes, en colère ou indifférents? L'ont-ils écrit ou dit? Pourriez-vous comprendre ce qui a été dit?

Que visez-vous atteindre?

L'un des aspects les plus importants de la pensée critique consiste à décider de ce que vous souhaitez atteindre, puis à prendre une décision en fonction de toute une gamme de possibilités.

Une fois que vous avez clarifié cet objectif pour vous-même, vous devez vous en servir comme point de départ dans toutes les situations futures nécessitant une réflexion et, éventuellement, une prise de décision ultérieure. Le cas échéant, informez vos collègues de travail, votre famille ou votre entourage de votre intention de poursuivre cet objectif. Vous devez ensuite vous discipliner pour rester sur la bonne voie jusqu'à ce que des changements de circonstances vous obligent à revoir le début du processus de prise de décision.

Cependant, il y a des choses qui empêchent une prise de décision simple. Nous portons tous avec nous un éventail de goûts et dégoûts, de comportements appris et de préférences personnelles développées au cours de nos vies; ils sont la marque de l'être humain. Une des principales contributions de notre esprit critique est de prendre conscience de ces caractéristiques personnelles, préférences et biais et de les prendre en compte lors de la prise en compte des prochaines étapes possibles, qu’elles soient au stade de la considération préalable à l’action ou dans le cadre d’une réflexion repensée suite à des événements inattendus. ou des obstacles imprévus à la poursuite des progrès.

Plus nous sommes conscients de nous-mêmes, de nos forces et de nos faiblesses, plus notre pensée critique sera vraisemblablement productive.

L'avantage de la prévoyance

L'élément le plus important de la pensée critique est peut-être la prévoyance.

Presque toutes les décisions que nous prenons et que nous mettons en œuvre ne sont pas désastreuses si nous trouvons des raisons de les abandonner. Cependant, notre prise de décision sera infiniment meilleure et aura plus de chances de réussir si, lorsque nous en arrivons à une conclusion provisoire, nous nous arrêtons et prenons en compte l'impact sur les personnes et les activités qui nous entourent.

Les éléments à prendre en compte sont généralement nombreux et variés. Dans de nombreux cas, l'examen d'un élément sous un angle différent révélera des dangers potentiels dans la poursuite de notre décision.

Par exemple, le transfert d'une activité commerciale vers un nouvel emplacement peut améliorer considérablement la production potentielle, mais peut également entraîner la perte de travailleurs qualifiés si la distance parcourue est trop grande. Laquelle de ces considérations est la plus importante? Existe-t-il un moyen de réduire le conflit?

C’est le genre de problèmes qui peuvent découler d’une pensée critique incomplète, ce qui démontre peut-être l’importance critique d’une bonne pensée critique.

Autres lectures à partir des compétences dont vous avez besoin

Développez les compétences dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de votre temps en tant qu'étudiant.

Nos livres numériques sont parfaits pour les étudiants à tous les niveaux de l’éducation, à l’école, au collège et à l’université. Ils regorgent d'informations pratiques faciles à suivre qui vous aideront à apprendre plus efficacement et à obtenir de meilleures notes.

En résumé:

La pensée critique vise à obtenir les meilleurs résultats possibles dans n'importe quelle situation. Pour ce faire, il faut rassembler et évaluer des informations provenant du plus grand nombre possible de sources différentes.
La pensée critique nécessite une évaluation claire, souvent inconfortable, de vos forces, faiblesses et préférences personnelles et de leur impact éventuel sur les décisions que vous pourriez prendre.
La pensée critique nécessite le développement et l'utilisation de la prévoyance dans la mesure du possible. Comme l'a chanté Doris Day, «l'avenir ne nous appartient pas de voir».
La mise en œuvre des décisions découlant de la pensée critique doit prendre en compte une évaluation des résultats possibles et des moyens d'éviter> On pourrait penser que nous dépassons nos exigences en matière de pensée critique en escomptant qu'il peut être utile de construire un sens ciblé plutôt que d'examiner l'information donné et les connaissances que nous avons acquises pour voir si nous pouvons, si nécessaire, construire un sens qui sera acceptable et utile.

Après tout, presque aucune information dont nous disposons, que ce soit de l'extérieur ou de l'intérieur, ne comporte aucune garantie de sa vie ou de son adéquation.В Des instructions détaillées étape par étape peuvent fournir une sorte de treillis sur lequel notre compréhension de base de la pensée critique peut s'épanouir mais il ne fournit pas et ne peut fournir aucune assurance de certitude, d’utilité ou de longévité.

Les meilleures compétences professionnelles à répertorier sur votre CV

Quelles sont les meilleures compétences à inclure dans votre CV? Quelles compétences vous aideront à être embauché? Connaissez-vous la différence entre compétences difficiles et compétences non techniques? Comment pouvez-vous partager vos compétences, votre expertise et vos réalisations avec des employeurs potentiels? En plus de fournir un historique de votre expérience, votre CV est l’endroit idéal pour mettre en valeur vos compétences, vos forces et vos capacités.

Meilleures compétences à mettre sur votre CV

Passez en revue les listes des compétences les plus recherchées par les employeurs lors de l’évaluation des candidats, ainsi que les meilleures compétences à mettre sur votre CV pour vous aider à vous faire embaucher.

Certaines compétences s’appliquent à presque tous les emplois et types d’entreprises. Si vous avez ces compétences générales, vous améliorerez vos possibilités de commercialisation. Consultez ces listes des compétences les plus recherchées par les employeurs.

Compétences difficiles ou douces

Lorsque vous ajoutez des compétences à votre CV ou que vous révisez les compétences requises pour un emploi qui vous intéresse, deux types de compétences sont pertinents.

Les compétences générales sont les compétences qui s'appliquent à chaque emploi. Ce sont vos compétences interpersonnelles - compétences interpersonnelles, compétences de communication et autres qualités qui vous permettent de réussir sur le lieu de travail.
Les compétences techniques sont les qualifications requises pour faire le travail. Par exemple, compétences informatiques, compétences administratives ou compétences en service à la clientèle. Apprenez-en davantage sur la différence entre compétences dures et douces.

Un nombre croissant d'emplois nécessitent des compétences hybrides, combinant compétences non techniques et compétences techniques. Les candidats ayant ces compétences sont très compétitifs et peuvent augmenter leur pouvoir d'achat.

Compétences listées par métier

En plus de mettre en évidence les compétences générales dont vous aurez besoin pour la plupart des emplois, il est important de montrer aux employeurs que vous possédez les compétences spécifiques requises pour réussir sur le marché du travail. Passez en revue cette liste de compétences professionnelles répertoriées par emploi pour obtenir des informations sur les compétences et les attributs requis pour de nombreuses professions différentes.

Compétences répertoriées par type

Passez en revue ces listes complètes qui incluent à la fois des compétences techniques et non techniques pour chaque catégorie.

Processus de pensée
Les processus de pensée sont les compétences générales qui vous permettent de penser, de raisonner et de résoudre des problèmes. Ce sont des compétences très demandées dans tous les secteurs de l’industrie.

Administration, affaires et finances
Les compétences administratives, commerciales et financières permettent aux bureaux et aux entreprises de fonctionner de manière efficiente et efficace dans tous les types de sociétés, des petites entreprises aux grandes entreprises.

Communication et interpersonnel
La capacité de communiquer verbalement et par écrit est une exigence de la plupart des postes. Les employeurs recherchent des candidats capables de bien communiquer avec les autres, quel que soit leur rôle au sein de l'organisation.

Leadership et gestion
Ce sont ces compétences qui vous permettent d’être un gestionnaire efficace, de diriger une équipe ou de diriger une entreprise.

Compétences personnelles
Les compétences personnelles sont les attributs qui vous qualifient de manière unique en tant que candidat à un emploi. L'ensemble de compétences d'un individu comprend une variété d'habiletés personnelles acquises par le biais de ses études et de son emploi.

Ventes et marketing
Vous aurez besoin de diverses compétences pour réussir dans un poste de vente et vous devrez être en mesure de les démontrer à des employeurs potentiels.

Travail en équipe
Le travail d'équipe, la capacité de travailler en équipe, sont une exigence de presque tous les secteurs et emplois.

La technologie
Les employeurs recherchent des candidats dotés de solides compétences techniques, même pour des postes non techniques.

Compétences générales

Comportementale
Consultant
Employabilité
Général
Compétences des lycéens
Compétences non techniques
Points forts (liste d'exemples)
Transférable

Compétences spécifiques à l'industrie

Quelles compétences inclure sur votre CV

Vous ne savez pas quelles compétences inclure dans votre CV? L'offre d'emploi de l'employeur est un excellent guide pour ce que les employeurs veulent voir chez les candidats. Prenez quelques minutes pour décoder l’offre d’emploi, puis adaptez votre CV aux exigences de votre poste. En plus des compétences spécifiques à un emploi, il existe plusieurs compétences générales très prisées que presque chaque employeur souhaite. Vous pouvez les consulter ci-dessous, ainsi que les compétences par catégorie.

Faites correspondre vos compétences à l'emploi

Prendre le temps de faire un match montrera au responsable du recrutement la raison pour laquelle vous êtes qualifié pour un emploi et mérite un entretien. Les employeurs veulent voir que vous avez ce qu'il faut pour réussir au travail. Les compétences que vous indiquez sur votre CV seront utilisées pour faire correspondre vos qualifications à l'emploi pour lequel vous postulez.

Mieux vous correspondez au travail, plus vous aurez de chances d'être choisi pour une entrevue. Selon l'emploi pour lequel vous postulez, vous ne devez pas inclure certaines compétences. Voici une liste de compétences que vous ne devriez pas mettre sur votre CV.

Comment inclure des compétences sur un CV

Pour chaque poste auquel vous postulez, personnalisez la section des compétences de votre CV afin que les informations incluses correspondent aux compétences mentionnées dans la description du poste.

Vous pouvez également intégrer vos compétences dans la section Expérience en décrivant les tâches et les responsabilités des rôles que vous avez occupés auparavant.

Les compétences de «mot-clé» que vous incluez dans votre CV et vos lettres de motivation aideront votre matériel de candidature à être sélectionné par les systèmes d'analyse syntaxique automatisés que les employeurs utilisent souvent pour sélectionner les candidats à interroger. Vous devez également être prêt à mentionner vos compétences les plus pertinentes lors des entretiens d'embauche.

Regardez maintenant: 6 compétences qui vous distinguent dans tous les secteurs

Reprendre l'exemple avec des compétences

Cet exemple de CV met l'accent sur les aptitudes, les compétences et les certifications qualifiant le candidat pour le poste. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online) ou lisez l'exemple ci-dessous.

Exemple de CV (version texte)

Megan demandeur
123 rue principale
Boston, MA 02770
[email protégé]
123.456.7890
linkedin.com/in/joseph-applicant

INGÉNIEUR LOGICIEL
Ingénieur logiciel innovant et axé sur les détails offrant 8 années d'expérience dans le développement de nouveaux programmes et applications passionnants pour Windows, macOS, iOS et Android.

LES COMPÉTENCES DE BASE:

• Expertise des tests unitaires / TDD

• Spécifications techniques et documentation

• Meilleures pratiques en matière de génie logiciel

• Conception et révision de code source

• Intégration continue Jenkins

• Méthodologies Agile Scrum Team

COMPETENCES TECHNIQUES:

Plateformes: UNIX, .NET, QT, Linux, Docker

Frameworks: MVC, MVVM, MVP

Langages: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, Scripting shell UNIX

Outils: WPF, XAML, UWP, cloud (AWS / Azure)

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton (Washington)
Ingénieur logiciel I & II, 6 / 20XX à aujourd'hui
Contribuez habilement à toutes les étapes du cycle de vie du développement de produits. Créez du code et des scripts de test automatisés en collaborant étroitement avec les membres de l'équipe pour évaluer la faisabilité de nouvelles approches de conception.

A servi de chef d'équipe Java pour la version 20XX de BinaryNEW 6.0.
Utilisation de C ++ et de Java pour concevoir le logiciel primé «Geosearch» de la société et les applications associées.
Instruit et coaché les nouveaux membres de l'équipe dans les méthodologies Agiles.

TECHNOLOGIE INC., Seattle, Washington
Programmeur indépendant
6 / 20XX-Présent
Développé et livré des solutions de sites Web en utilisant une vaste gamme de technologies et de cadres.

Programmation dorsale générée à l'aide de la pile LAMP, Linux, CSS, JavaScript / Query et MySQL.
Création de sites de commerce électronique intégrés à PayPal et à d'autres API de passerelle de paiement.

ÉDUCATION ET POUVOIRS

Baccalauréat en sciences (20XX); GPA 3, 75
UNIVERSITÉ PEPPERDINE, Malibu, Californie
Major: Informatique

CERTIFICATIONS: